5月13日《中国组织人事报》关注报道为提振干部担当锐气，金口河区建立履职风险报备机制，并建立全程防控机制，真正为干事创业者撑腰鼓劲。

全文如下↓↓↓

四川乐山市金口河区聚焦防风险

事前可报备全程抓防控

为提振干部担当锐气，去年以来，四川乐山市金口河区建立履职风险报备机制，并建立全程防控机制，真正为干事创业者撑腰鼓劲。

坚持依纪依法、实事求是、一事一备原则，划定报备正面清单，事权单位及干部在推进机制创新、主动破题解难、解决复杂矛盾中可能出现失误错误，在重大项目招商中可能达不到预期效果的，可事先向区委党建领导小组（区委、区政府党风廉政建设责任制领导小组）进行风险报备，对突发事件处置等急难险重任务允许5个工作日内补报。细化报备负面清单，对违反党章党规党纪和国家法律法规、没有树立和践行正确政绩观、为单位谋取不正当利益或为自己和他人谋取私利等5类情形不予报备。

报备事项经事权单位党委（党组）集体研究上报，区委组织部会同区纪委监委进行初审，出具受理或不予受理的意见。受理后，组建研判小组进行会商研判、评估论证，向事权单位出具履职风险防控建议书。事权单位根据建议修改完善防控预案，明确专人落实防控措施，加强跟进监管，对偏差失误及时补救。目前，共受理干部风险报备事项15项，落细风险防控举措105项。