10月14日上午,绍兴市委党校人才发展研究中心讲师、博士陈芳敏为学员们做了“学习习近平关于人才工作的重要论述”专题授课。系统阐释了习近平关于人才工作的重要论述的背景、逻辑内涵和核心要义,推进人才工作机制创新、建设人才强国。下午在绍兴市委党校枫桥经验研究中心教师曾云的带领下学员们先后参观了枫桥经验陈列馆、杜黄新村,随后开展了“枫桥经验”与基层治理人才培育专题授课。就“枫桥经验”的主线、“枫桥经验”的形成与发展、新时代“枫桥经验”的核心内涵等方面进行了详细阐释。
10月15日上午,绍兴市委党校经济学教研室副主任、教授罗振军为学员们做了“以人才撬动乡村振兴的实践与思考”专题授课。从准确把握和认知乡村全面振兴、人才撬动乡村全面振兴的典型、推动乡村全面振兴的经验启示三方面做了系统阐释。下午,学员们一行来到谢家坞村开展现场教学。推开谢家坞村驻村指导员传承馆的门,仿佛翻开一部鲜活的“驻村奋斗史”,馆内陈列的旧笔记本、磨损的登山鞋、泛黄的帮扶台账,每一件实物都记录着驻村指导员们扎根乡土、服务群众的点滴,将“为民办实事”的初心具象成可触可感的记忆,也让学员们明白,乡村振兴的蓝图,需要用脚踏实地的努力一笔笔绘就。参观结束后,学员们在绍兴市委党校党建研究中心副主任张乐的带领下开展了“以干部下沉推动工作重心下移—农村工作指导员制度的绍兴实践”案例研讨。
10月16日上午,绍兴市委党校人才发展研究中心副主任、副研究员王麒麟为学员们做了“绍兴打造低空经济与人才平台实践”的案例教学。随后带领大家前往绍兴低空经济综合服务中心进行参观,中心既是产业运行的“指挥中枢”,也是人才培育的“实践课堂”—企业的真实需求通过“人才培养共同体”转化为培训课程,人才的创新成果借助产业平台落地为应用场景,而政府的政策保障则为这种良性循环保驾护航,“以产业聚人才,以人才兴产业”的逻辑贯穿始终。从56天建成的服务载体,到百亿级的产业目标,再到万人级的人才储备,绍兴的实践印证了:低空经济的高质量发展,终究是产业生态与人才生态的同频共振。
下午绍兴市委党校公共管理与法学教研室副教授赵海丽为学员们做了“创新政务服务、优化营商环境、促进人才‘引育留’”专题授课。围绕优化营商环境背景下创新政务服务的意义及逻辑,绍兴政务服务改革创新实践、成效及挑战,进一步改革创新政务服务、优化提升营商环境三方面进行系统阐释。
此次培训以“育才+兴村”的精准衔接,为金口河区干部搭建了一座人才赋能乡村振兴的实践桥梁。学员们纷纷表示,将以此次培训为起点,深入探索人才引育留用的有效路径,织密乡村振兴人才服务网络,切实把培训中的新思路、好方法转化为破解乡村人才瓶颈的具体举措,为绘就金口河区人才与乡村同频发展、共促振兴的新画卷贡献力量。