1月23日，区委书记魏端主持召开“乡镇党委书记说”暨村党组织带头人后备力量培育情况专题研判会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强农村基层党组织建设的重要论述，全面落实中央、省委、市委决策部署，激活人才引擎，确保党组织带头人后备力量选得出、留得住、用得上，为乡村振兴提供坚强人才保障。

区委副书记、区长安沛然，区委副书记师玉容参加会议。会议听取了全区村党组织带头人后备力量培育储备工作汇报，并逐村研究确定后备力量人选。魏端指出，村党组织书记是贯彻党的政策的“神经末梢”，推动乡村振兴的“最后一公里”，上接党心、下联民心。必须以“坚定不移听党话、跟党走”作为第一条标准，把不讲条件、不打折扣、不搞变通，全面贯彻落实区委各项决策部署的人才选出来。重视理论上“务虚”，也抓好工作上“务实”，要运用“千名党员进党校”等载体，开设专题理论课程，全面提升理论水平。要建立健全后备力量管理制度，完善“正负分”“一人一档”等管理方式，推行民主评议，实现动态管理、优胜劣汰。要完善后备力量干事创业容错机制，激发内生动力。对于组织认可、干部服气、群众满意的后备力量，要早谋划、早着手、早安排，确保成熟一个使用一个。魏端强调，全区各级各部门要形成工作合力，切实把培育储备村党组织书记后备力量工作抓实抓细抓落地。各县级领导要发挥示范引领作用，一包到底、全程负责，深入联系乡镇逐村分析研判工作推进情况，找堵点、破难题、促提升。要掌握工作方法、把握时间节点，带领班子成员真正把政治立场坚定、愿意扎根农村、为民办事服务的人才选出来。要及时开展后备力量培育储备工作调度指导，确保选得出、留得住、用得上，为乡村振兴提供坚强人才保障。