时光流转，岁月不居。2022年，25支驻村工作队持续保持冲刺姿态、攻坚状态，扎根一线强党建抓治理、夯基础兴产业、办实事暖民心，描绘了一幅生机勃勃的振兴画卷。

充电赋能，建强帮扶力量。邀请市、区9名专家、骨干全覆盖为75名驻村干部培训提能，40余名驻村干部在“十佳代言”活动中晒成绩、比奉献、展风采，瓦山村第一书记牛刚在乐山市2022年帮扶干部“十佳代言”活动中脱颖而出，文店村第一书记许多获评四川省“乡村新青年”，帮扶队伍素能全面提升。

凝心铸魂，筑牢忠诚堡垒。化身党建宣传员、基层“传声筒”，“传帮带”基层党员220余名，以主题党日活动为抓手，开展“第一书记讲党课”60余场次，将党的大政方针政策送入基层一线，农民党员素质日益提高，基层党组织战斗力向心力不断增强。

砥砺奋进，护航集体经济。问需于民，因村制宜，发展高山果蔬15000亩、茶叶5000亩，道地中药材30000亩，建设蓝莓园区2个，引进赤松茸试种，积极开拓农旅融合新项目，产业发展欣欣向荣，村集体经济不断壮大。

多措并举，强化基层治理。评选“荣誉村民”46个，解决“微难题”“微矛盾”700余个，林丰村赤惹杨林被评为第二季度“四川好人”，“红色管家”治理模式受到马波书记肯定性批示，吉星村、胜利村被评为“四川省第二批乡村治理示范村”，治理能力和治理效能显著提升。

解忧纾困，增进民生福祉。依托“我为群众办实事”“金秋送暖”等活动，常态化开展防返贫动态监测，解决群众用水、用电、临时救助等“急难愁盼问题”1000余件，进行暴雨转移5次，群众安全感、获得感、幸福感感不断提升。

严管厚爱，提升帮扶动力。制发《金口河区驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》，开展驻村帮扶督查4次，结合区乡换届提拔重用驻村干部14名，9名第一书记、工作队员在民族团结进步中贡献突出被区委区政府通报表扬，驻村工作队干事创业激情更加高涨。