徐艳、王兰邦：

你们提出的“关于加强公职人员心理健康问题”的建议，转我单位办理，按照代表建议办理有关规定，现将办理情况答复如下。

一、关于加强心理健康宣传教育活动

（一）多平台开展“心理健康”提升行动。利用金口融媒APP、微金口河公众号、金疾控公众号、健康教育宣传栏等宣传阵地，大力宣传公职人员心理健康知识。内容包括“什么是健康的心理状态？”“如何调适心理压力？“ABC”认知管理技术等。并开设金口融媒“健康大讲堂”专栏，定期宣传维护心理健康的知识。

（二）多部门开展“心理健康”提升行动。

1月10日，区总工会联合乐山市精神卫生中心开展“守护‘警’心解压赋能”心理健康沙龙活动。活动以情景模拟、趣味小游戏、压力测试、现场互动、提问讨论等方式为警员们讲解了心理咨询的意义，并结合公安工作实际，围绕大家关心的工作和生活的平衡发展、有效的压力释放方式等话题与警察展开深入交流，帮助他们放松身心、缓解压力。

6月4月，区卫生健康局邀请乐山市精神卫生中心多名分别专家为白领、企业职工、学生3类人群开展心理健康知识讲座，授课专家从多个维度深入剖析了职场压力产生的根源，涵盖工作强度、人际沟通、职业发展等常见因素。同时，运用大量生动鲜活的实际案例，深入浅出地阐述了不同压力强度对情绪产生的不同影响，让在场听众产生强烈共鸣。在互动环节，现场示范了多种简单实用的情绪调节技巧，学员们学会了许多可操作性强的方法，为多领域人群的身心健康保驾护航，不断提升群众的幸福感和满意度。

6月11日，区总工会邀请乐山市精神卫生中心专家为教师群体开展心理健康知识讲座。讲座以《职业人群心理健康的促进与维护》《职业健康》为题，为教职工们详细解析了压力产生的生理机制与心理诱因，分享了处理压力与负面情绪的一些简单易行放松技巧，为教师人群应对日常心理困扰提供了有力的武器。

我区成功创建功创建“省级慢性病综合防控示范区”“四川省健康县区”，成功创建健康社区（村）、健康学校、健康单位、健康食堂、健康餐厅和酒店、健康主题公园等健康促进场所共170余个。健康促进场所配备了很多有氧运动类、柔韧性与休闲类、力量训练类健身器材供职工使用，同时提供了足够的空间开展工间操活动。健康促进场所传递了单位和社会对职工身心健康的重视，让职工感受到归属感和安全感，激发对工作和生活的积极态度。

二、关于优化心理健康服务阵地建设

（一）区人民医院精神科门诊：乐山市精神卫生中心专家定期坐诊，该门诊针对焦虑障碍、抑郁障碍等常见精神疾病，以及婚姻情感、亲子教育等心理问题进行心理干预，开展一对一咨询与诊疗，还提供抗精药物治疗及重型精神疾病患者评残、救济补助等项目。

（二）社区康复服务站：和平社区设有精神障碍社区康复服务站，通过购买服务，委托乐山市精神病医院为精神障碍患者提供精神慰藉、心理疏导、服药训练等服务，涵盖心理测评、康复治疗、团体心理辅导等项目。

（三）综治中心心理辅导功能：金口河区“峡谷情·心连心”综治中心，具备社会心理辅导功能，同时还承担基层社会治理指挥调度、矛盾纠纷多元调处等多项职能，将通过网络互通等方式调动心理疏导等功能区，实现社会治理“大脑中枢”功能，提升县域社会治理现代化水平。

三、关于完善心理健康行政管理体制

（一）区总工会、区委政法委、团区委、区妇联、区教育局、区交通运输局、区卫生健康局联合印发《乐山市金口河区重点人群心理健康筛查与干预专项工作方案》。依托“海棠心悦”社会心理服务平台，通过心理筛查、心理健康讲座、团体心理辅导、个体心理干预等方式，普及心理健康知识，增强学校师生、公共交通工具和长途货车驾驶员、困境妇女儿童、机关企事业单位职工、青年志愿者等重点人群心理健康意识，提高心理健康水平，做到“早发现、早干预、早治疗”，预防各类心理问题的发生，杜绝因心理问题导致的自杀自伤行为和危害社会公共安全的案（事）件发生。

（二）“海棠心悦”社会心理服务平台，将“指尖上的心理服务”通过互联网直接送到群众手中。海棠心悦APP可以免费提供压力诊断、放松训练、在线咨询、解压课程，并直接提供预约、挂号、24小时心理援助热线（96111）等服务。联合市精神卫生中心建立“职工心理健康绿色就诊通道”，对筛查出的中重度心理问题职工，优先安排专家会诊（24小时内响应）。

四、关于丰富心理健康精神文化建设

1月23日，区委宣传部、区总工会、区文体旅游局、区妇联举办“金蛇迎福·共赴新程”迎新文艺汇演活动。文艺汇演由各乡镇、相关系统结合行业系统特色编排的节目组成，以“家庭、团圆、和谐、奋进”为主线，贯穿整台节目，将喜迎新年的氛围与金口河区发展结合起来，展现金口河区干部群众的精神风貌和时代风采。

2月7日，在文体中心举办“全民健身大拜年迎新春健身跑”活动，吸引全区各行各业的干部群众参与。活动以文体中心为起点，通过环城跑的形式倡导健康生活方式，营造了浓厚的全民健身氛围。

4月17日，区总工会、区妇联、区图书馆在职工之家组织开展“共建书香家园·点亮心灵之光”职工阅读分享活动。该活动吸引了众多职工踊跃参与，丰富职工精神文化生活，营造浓厚的学习氛围。

4月27日，区总工会牵头举办了2025年“跃动金口河聚力向未来”职工趣味运动会。全区各本部门共计260余人参加了运动会，运动会的成功举办，不仅有效缓解了职工们的工作压力，愉悦了身心，更在寓教于乐中进一步提升了团队的凝聚力、向心力和协作能力。

五、关于加强心理健康服务队伍建设

全区现有健康生活方式指导员241名（每个村、社区至少有1－2名健康教育人员），负责深入村、社区，为居民开展健康生活方式宣传指导；全区现有专（兼）职心理健康辅导员120余名，负责指导重点人群开展心理健康筛查、心理咨询等工作；区人民医院安排1名医务人员前往绵阳市第三人民医院进行精神卫生转岗培训。

六、下一步工作打算

一要健全体制机制，加强心理健康辅导员的培训，建立完善心理援助机制，拓宽心理援助途径，通过购买专业心理健康服务等方式，为需要心理帮助的公职人员提供有效的心理援助，确保早发现、早治疗，实现心病靶向施治，把“心理问题”变成“心理健康”。二要立足抓早抓小，强化事前干预。要将心理健康教育纳入公职人员教育培训体系，纳入公职人员培训的必修课，通过举办讲座、现场咨询、在线交流等方式，进一步加强对公职人员心理健康的常态化培训。要充分利用工会、共青团和妇联等平台广泛组织开展丰富多彩的活动，并及时开展谈心谈话，适度为干部职工心理减压，加强心理疏导，调动工作积极性。三要充分发挥工会等组织作用，加强人文关怀，从资金、人员、场所、制度等方面给予大力支持，建立公职人员心理关爱工作体系，广泛开展易于接受、持续有效的心理服务，提高公职人员的心理健康意识与水平，引导公职人员树立健康向上，理性平和的心态。要将心理健康检查项目纳入健康体检范围，建立个人心理健康档案。

感谢你们对公职人员心理健康问题工作的关心和支持！