和平彝族乡关于公开选拔村级后备力量的公告

为切实加强村级后备力量建设，进一步拓宽选人用人视野，优化村级基层组织梯队结构，现决定面向社会公开选拔一批村级后备干部，有关事项公告如下。

选拔人数

拟面向社会公开选拔村级后备力量20名，每个村后备力量4名。

选拔条件

（一）报名人员应具备以下条件

1．坚决拥护党的领导，思想政治素质高，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

2．事业心和责任感强，有志向在农村建功立业，热心为群众办实事、做好事，有奉献精神，群众基础好。

3．有改革创新精神，懂管理、善经营，熟悉电脑操作，具有一定的致富和带领群众共同致富的本领。

4．户籍地为金口河区，具有大专及以上学历，年龄为20－35周岁（即1989年1月1日至2004年12月31日期间出生），人员不限，性别不限。

5．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

6．同等条件下，中共党员、优秀农民工、返乡大学毕业生、退役军人、致富带头人等优先考虑。

7．严格执行村干部回避制度。

（二）有以下情形之一的，不能参加公开选拔

1．政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；

2．受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

3．因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；

4．不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

5．近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

6．有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

7．本人（包括直系家属）有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

8．非法组织参与集体上访，扰乱公共秩序、影响社会稳定的；

9．被纳入失信人员名单报名前未被撤销的；

10．道德品行低劣、群众普遍反映不好的；

11．其它经乡党委认定不宜报名的。

选拔程序

（一）报名

（1）报名时间

2024年9月18日至2024年10月8日。

（2）报名方式

1．网上申请

申请人点击公告下方附件，填写《和平彝族乡村级后备力量报名登记表》，如实填写姓名、性别、身份证号码、学历等基本信息，发送至联系邮箱。由乡党建办初步核实，通知符合资格条件人员递交现场报名所需材料。

2．现场报名

①报名地点：党建办办公室

②报名方式：报名人员携带本人有效居民身份证、最高学历毕业证以及其他证书原件及复印件等佐证资料（复印件需本人签字），个人简历、1张近期1寸免冠登记照及电子版照片。

③其他要求：填报内容务必真实，经核实填报内容不真实的，将一律取消报名资格。

3．党建办联系方式：0833－2711005，具体负责人：杜菲，邮箱：929252391＠qq．com。

（二）初审

乡党委将结合报名人员的相关资料，组织人员逐一进行资格初审。

（三）综合测试

1．笔试。闭卷考试，主要测试方向为时事政治、农村工作基本知识、产业发展、群众工作、综合知识等，总分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按储备计划数1：3的比例确定面试人选，不足比例的按实际参加考试人数进行面试。

2．面试。采取结构化面试法，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等，总分100分。

3．综合成绩。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩相同的，根据面试成绩由高到低确定排名先后顺序。

（四）考察

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招考名额确定考察对象，重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。如考察中发现考察人选有不适宜或主动放弃的，依次递补。结合考察情况，研究确定后备干部人选，并对外公示5个工作日。经公示无异议的确定为和平彝族乡村级后备干部，并纳入和平彝族乡村级后备干部库，进行培养提升。

用人待遇

（一）试岗锻炼。有计划地安排村级后备干部参与村级日常工作，帮助其全面熟悉村级各项事务，提升处理各种矛盾和复杂问题的能力，积累工作经验。试岗锻炼期为6个月，试岗锻炼期满后将对其进行民主测评和考察，确定是否继续列为后备力量，对于不适宜继续担任后备力量的人选及时进行调整，优化村级后备力量的素质和结构。

（二）挂职锻炼。适时组织村级后备干部到乡党建办、安办、农业服务中心等股室挂职锻炼，引导村级后备干部积极参加各级各类活动，全方位提升村级后备干部能力素养。

（三）管理使用。坚持“动态管理、合理使用”的原则，采取1人1档建档管理方式，强化村级后备力量的管理使用。试岗锻炼期考核优异的，可优先推荐入党、择优进入村“两委”班子。

对在村委会试岗锻炼的后备力量，根据全区统一规定给予生活补贴。

其他事项

其他未尽事宜，由乡党建办负责解释。