选准“领头雁”配强“当家人”
——共安彝族乡圆满完成村党组织换届选举工作
村“两委”换届选举是加强基层组织建设,夯实党的执政基础的重大政治任务。共安彝族乡紧密结合全乡各村实际,严格把握换届选举的各个环节,重点突出早部署、广宣传、深安排。12月29日,随着新河村党组织换届选举的结束,共安彝族乡圆满完成4个村党支部换届选举工作,成功选出16名村党组织委员。
运筹帷幄,掌控全局
共安彝族乡党组织换届选举动员大会召开后,第一时间确立了以乡党委为领导核心的工作机制,制定了村“两委”换届“两推一选”工作方案,成立了换届选举领导小组,并对换届选举工作中可能出现的问题进行了分析研判,针对分析研判的结果及早地进行谋划部署,明确了此次换届选举工作的重点、步骤和纪律要求,层层推进,全方位覆盖。在协调推进各项工作的同时,集中精力抓好村“两委”换届工作。确保党组织换届选举工作顺利进行,为换届选举提供坚实的组织保证。

广泛宣传,凝聚合力
为充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,各党支部立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。并通过召开动员大会,建立微信交流群、生态共安公众号,张贴宣传标语,悬挂横幅,公开栏展示和入户谈话等多种形式,大力宣传村“两委”换届选举的政策要求、规定程序、人选条件和重大意义,充分与广大群众建立互联互动机制,营造出人人关注换届、积极参与换届、全力支持换届的浓厚氛围。

程序严谨,队伍优化
开展选举工作过程中,工作人员严格遵守换届纪律,在监督下完成封箱、检票、验票、唱票、计票等工作,顺利完成四个村党支部委员会换届选举工作,选举出新一届村支部委员会委员共16人,平均年龄为44岁,其中女性2名,占比12.5%,大专以上16人,占比100%,少数民族7名,占比43.8%,实现了学历、年龄“一升一降”,成功打造了一批年龄轻、文化高、能力强的新一届村级党组织成员,为全面建成小康社会、推动全乡经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。


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