建章立制，严格管理

制定《共安彝族乡监督检查制度》《着装礼仪及行为规范》《便民中心工作纪律》，持续转变干部作风、形象。修订完善机关干部作息、请销假、考勤、督查制度，明确出差、开会、下村等审批报备要求，从干部形象、工作作风、工作纪律等方面严格管理干部，引导党员干部讲规矩、守纪律、强执行。

细致入微，精准监督

坚持抓早抓小，防微杜渐，时刻挺纪在前，开展脱贫攻坚、安全生产、防汛防火、值班值守、三务公开等监督检查8次，督促整改问题50余个，制发工作通报3期、简报4期，批评教育4人，诫勉谈话2人，约谈乡村组、驻村工作队干部8次60余人，廉洁记分14人20分。

深化整改，一抓到底

督促各级巡视巡察、督查检查整改落实，建立为企为民服务“红黑榜”，倒逼干部履职尽责，打造学习型服务型机关。坚持每月开展“村民说事”暨“阳光问廉”坝坝会，广泛收集干部群众意见建议，推动脱贫攻坚、民生等问题落实解决。组织开展坝坝会10场次，600余名干部群众参与，收集群众意见建议77个，立行立改问题64个，正在解决问题13个，上报红黑榜案例4起。

务实管用，力求实效

坚决整治“形式主义、官僚主义”和庸懒散浮拖问题，较真碰硬查处违纪违规行为，把追责问责作为全面从严治党的重要抓手，不搞下不为例。紧盯乡村重要岗位和关键环节，坚持严管厚爱，坚定不移正风肃纪。今年以来，党纪立案3件5人，结案2件，给予党纪处分3人，组织处理2人，正在审查调查3人。