2020年度

中共乐山市金口河区委

组织部部门决算

目录

公开时间：2021年10月15日

目录

第一部分 部门概况 4

一、基本职能及主要工作 4

二、机构设置 5

第二部分 2020年度部门决算情况说明 6

一、 收入支出决算总体情况说明 6

二、 收入决算情况说明 6

三、 支出决算情况说明 6

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 6

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 7

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 8

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 9

八、政府性基金预算支出决算情况说明 10

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明 10

十、其他重要事项的情况说明 10

第三部分 名词解释 16

第四部分 附件 17

区委组织部门2020年部门整体支出绩效评价报告 18

（报告范围包括机关和下属单位） 18

一、部门（单位）概况 18

二、部门财政资金收支情况 20

三、部门整体预算绩效管理情况 20

四、评价结论及建议 22

区委组织部离退休老干部重阳节活动项目2020年绩效评价报告 22

一、项目概况 22

二、项目资金申报及使用情况 23

三、项目实施及管理情况 24

四、项目绩效情况 24

五、评价结论及建议 24

第五部分 附表 26

一、收入支出决算总表 26

二、收入决算表 26

三、支出决算表 26

四、财政拨款收入支出决算总表 26

五、财政拨款支出决算明细表 26

六、一般公共预算财政拨款支出决算表 26

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 26

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 26

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 26

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 26

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 26

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表 26

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 26

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表 26

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

中共乐山市金口河区委组织部是中共乐山市金口河区委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委、市委的方针政策和区委的决策部署。负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育培训工作。负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议。负责全区优秀年轻干部队伍建设工作。负责管理全区公务员工作。牵头拟订和组织实施公务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督等工作，指导公务员绩效管理工作。负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进校（院、企）地战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励。负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。负责全区干部监督工作的综合协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。负责指导全区非公有制经济组织和社会组织党的建设工作。负责指导全区直属机关党的建设工作。负责离休干部和实职副县级以上退休干部的安置、管理、服务工作。归口管理区委机构编制委员会办公室。承担区委党建工作领导小组、区人才工作领导小组的日常工作。负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护等工作。完成区委交办的其他工作。

（二）2020年重点工作完成情况。

2020年中共乐山市金口河区委组织部的重点工作主要包括：基层党建工作，干部人才的培养、选拔和管理工作，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，全区离退休干部的管理工作，党员教育工作，以及牵头开展“五个一驻村帮扶”、省市对口帮扶等工作。以上任务全部按要求完成。

二、机构设置

区委组织部挂靠单位6个，其中行政单位4个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位1个。

无挂靠单位单独纳入2020年度部门决算编制范围。

第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收入总计1098.55万元。与2019年相比，增加323.25万元，增长41.69%。主要变动原因是专项业务经费增加。

2020年度支出总计1098.55万元。与2019年相比，增加323.24，增长41.69%。主要变动原因是专项业务经费增加。

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计1015.16万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1015.16万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计1081.49万元，其中：基本支出314.75万元，占29.1%；项目支出766.74万元，占70.9%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2020年财政拨款收入总计1098.55万元。与2019年相比，增加323.25万元，增长41.69%。主要变动原因是专项业务经费增加。

2020年财政拨款支出总计1098.55万元。与2019年相比，增加323.25万元，增长41.69%。主要变动原因是专项业务经费增加。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2020年一般公共预算财政拨款支出1081.49万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款增加389.57万元，增长56.30%。主要变动原因是专项业务经费增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2020年一般公共预算财政拨款支出1081.49万元，主要用于以下方面:一般公共服务（类）支出413.9万元，占38.27%；社会保障和就业（类）支出170.29万元，占15.75%；卫生健康支出6.71万元，占0.62%；农林水支出466.05万元，占43.09%；住房保障支出24.54万元，占2.27%。（罗列全部功能分类科目，至类级。）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2020年一般公共预算支出决算数为1081.49，完成预算100%。其中：

1.一般公共服务（类）: 支出决算为413.9万元，其中201（类）32（款）01（项）行政运行：2020支出决算为146.19万元，完成预算100%；201（类）32（款）99（项）其他组织事务运行：2020支出决算为267.71万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

2.社会保障和就业（类）: 支出决算为170.29万元，其中208（项）05（款）05（类）机关事业单位基本养老保险缴费：2020支出决算为17.57万元，完成预算100%；208（项）05（款）06（类）机关事业单位职业年金缴费：:2020决算支出为11.79万元，完成预算100%；208（项）05（款）07（类）其他行政事业单位养老：2020决算支出为53.6万元，完成预算100%；208（项）08（款）01（类）死亡抚恤：2020决算支出为18.25万元，完成预算100%；208（项）99（款）01（类）其他社会保障和就业:2020决算支出为69.08万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

3.卫生健康（类）:支出决算为6.71万元，其中210（项）11（款）01（类）行政单位医疗：2020决算支出为5.96万元，完成预算100%；210（项）11（款）02（类）事业单位医疗：:2020决算支出为0.75万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

4.农林水（类）:支出决算为466.05万元，其中213（项）05（款）99（类）其他扶贫支出：2020决算支出为186.05万元，完成预算100%；213（项）07（款）06（类）对村集体经济组织的补助：2020决算支出为280万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

5.住房保障（类）:221（项）02（款）01（类）住房公积金：2020决算支出24.54万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2020年一般公共预算财政拨款基本支出314.75万元，其中：

人员经费289.31万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

日常公用经费25.44万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算为6.51万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算2.7万元，占41.47%；公务接待费支出决算3.81万元，占58.53%。具体情况如下：

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。

2.公务用车购置及运行维护费支出2.7万元,完成预算54%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年增加0.68万元，增长33.45%。主要原因是外出公务活动增加。

其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆。截至2020年12月底，单位共有公务用车1辆，其中：越野车1辆。

公务用车运行维护费支出2.7万元。主要用于重要公务活动等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

3.公务接待费支出3.81万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2019年减少4.12万元，下降51.94%。主要原因是实际支出减少。其中：

国内公务接待支出3.81万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待69批次，482人次（不包括陪同人员），共计支出3.81万元，具体内容包括：安全工作及考察调研、检查指导、学习交流、请示汇报工作等所发生的费用共计3.81万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2020年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2020年，本部门机关运行经费支出25.44万元，比2019年增加9.51万元，增长59.72%（或与2019年决算数持平）。主要原因是人员人数变动，相关的公用经费和运行经费变动.

（二）政府采购支出情况

2020年，本部门政府采购支出总额4.21万元，其中：政府采购货物支出4.21万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于办公用品。授予中小企业合同金额4.21万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额4.21万元，占政府采购支出总额的100%。

（三）国有资产占有使用情况

截至2020年12月31日，本部门共有车辆1辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车1辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织对年度主要任务项目开展了预算事前绩效评估，对7个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取1个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对10个项目开展了绩效目标完成情况自评。

本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看，单位认真履职，强化监督管理，较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，梳理内部管理流程，部门整体支出管理水平得到提升，自评得分95分。

1.项目绩效目标完成情况。

本部门在2020年度部门决算中反映“党建工作”“干部人才工作”“挂职外派工作”“脱贫攻坚帮扶工作”“离退休干部活动”等5个项目绩效目标实际完成情况。

（1）“干部工作经费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数125万元，执行数为125万元，完成预算的100%。通过项目实施，进一步关心关爱了干部，加强了干部培训，促进了干部能力提升，领导干部更加适应新形势下工作提供保障，多方位提升干部能力。发现的主要问题：无。下一步改进措施：继续提升财政资金使用管理的水平和效率。

（2）“脱贫攻坚帮扶工作专项经费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数21.6万元，执行数为21.6万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障脱贫攻坚工作开展相关保障，为打下脱贫攻坚战作出积极贡献。发现的主要问题：无。下一步改进措施：规范财务收支和控制经费增长。

（3）“基层党建工作经费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数110万元，执行数为110万元，完成预算的100%。通过项目实施，完成全区基层党建工作重点任务，打造基层党建特色亮点，进一步打响擦亮了金口河区铁道兵党建品牌。发现的主要问题：无。下一步改进措施：继续提升财政资金使用管理的水平和效率。

（4）“离退休干部活动特需费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数15万元，执行数为15万元，完成预算的100%。通过项目实施，进一步关心关爱老干部，促进老干部积极发挥作用，增添正能量，为经济社会发展作出了一定贡献。发现的主要问题：无。下一步改进措施：继续提升财政资金使用管理的水平和效率。

（5） “挂职外派干部补助经费”项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数41万元，执行数为41万元，完成预算的100%。通过项目实施，进一步关心关爱援彝干部和赴东部地区挂职干部，为经济社会发展作出了一定贡献。发现的主要问题：无。下一步改进措施：继续提升财政资金使用管理的水平和效率。

2.部门绩效评价结果。

本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《区委组织部部门2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。

本部门自行组织对XXX项目、XXX项目开展了绩效评价，《XXX项目2020年绩效评价报告》见附件（附件2）。（非涉密部门均需公开部门整体支出评价报告，部门自行组织的绩效评价情况根据部门实际公开，若未组织项目绩效评价，则只需说明部门整体支出绩效评价情况）

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

3.结余分配：指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

4、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

5.一般公共服务：2010399指递进培养干部培训经费，2013201指人员工资福利和公用经费，2013202指一般行政管理事务经费，2013250事业人员工资福利经费，2013299指其他组织事务经费，2013699指全区党员开展活动经费。

6.教育：2050803指党员干部日常培训经费。

7.社会保障和就业：2080504指县级离退休干部日常组织开展活动经费，2080505指机关事业单位基本养老保险缴费，2080599指离休干部年终奖金，2080801指干部遗属补贴，2082701指财政对失业保险基金的补助，2082702指财政对工伤保险基金的补助，2089901指科级以上干部生病住院慰问、在外挂职干部慰问、县级离退休干部春节、重阳等节日慰问经费。

8.医疗卫生与计划生育：2101101指行政单位医疗保险，2101102指事业单位医疗保险。

9.农林水：2130152指对高校毕业生到基层任职补助，2130599指县级领导挂联村帮扶工作经费。

10.住房保障：2210201指在职干部住房公积金。

11.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

12.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

13.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

14.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

15.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 附件

附件1

区委组织部门2020年部门整体支出绩效评价报告

（报告范围包括机关和下属单位）

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。

中共乐山市金口河区委组织部预算单位1个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，事业单位0个。

（二）机构职能。

（1）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的规定和程序；负责全区干部工作的宏观管理。

（2）对区委管理和区委委托管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理区委向区人大推荐干部的工作；办理区委管理和区委委托管理干部的任免、审批手续；承办干部调动事宜；组织实施公开选拔领导干部工作和区管干部年度考核工作；负责部分干部的交流工作；办理干部出国出境审批手续。

（3）制定全区干部队伍发展规划，负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

（4）贯彻落实党的组织工作的路线、方针和政策；对全区各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全区党员的管理、教育和发展工作；负责组织员队伍建设。

（5）承办区党代会、人民代表大会、政协会的有关工作及各级代表（委员）的推选考察工作。

（6）对全区干部教育培训工作进行规划指导，对党政干部和企业经营管理者、科技人员教育培训工作进行协调、督促和检查，并具体组织领导干部和组织、人事干部的培训。

（7）指导全区知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，负责选拔和管理有突出贡献专家、专门人才和新世纪科技带头人。

（8）负责确定干部中华人民共和国成立前参加革命工作时间、中华人民共和国成立前党员党籍党龄和落实干部政策的宏观指导与案件审理。参与制定干部监督工作的政策规定，督促检查贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对领导班子和领导干部的监督，受理群众举报干部选拔任用工作和领导干部政治、思想、作风、廉政、品德等方面的问题。

（9）负责区级党委、人大、政协、民主党派、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和全区参照管理工作的指导。

（10）负责党员、干部的来信来访工作。

（11）负责党员和干部的统计工作；负责区管干部的档案管理，并指导全区干部档案管理工作；负责全区党史资料的收集、编写和出版工作。

（12）指导、检查各级党组织的工作，及时向区委和市委组织部报告全区党的组织、干部工作情况。

（13）负责离退休干部工作的宏观指导；办理区管干部的离退休审批手续；管理区委老干部工作局。

（14）完成区委和市委组织部交办的其他任务。

（三）人员概况。

在编人数16人。其中行政编制13人（党员教育中心3人，区直机关工委1人），事业编制3人（机关工勤1人，老干部活动中心2人）。2020年末，实有人数16人，其中行政13人，事业3人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

全年财政决算总收入为1,098.55万元，其中本年收入1,015.16万元，上年结转83.39万元。本年收入中基本经费314.75万元，项目经费700.42万元。

（二）部门财政资金支出情况。

全年财政决算总支出1,098.552万元，其中本年支出1,081.49万元，年末结转和结余17.06万元。

三、部门整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理。

按照预算管理有关规定，我部预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中，年初共编制预算资金567.12万元。

（二）结果应用情况。

重视预算执行工作，能够按照国家的法律法规加强预算管理，不断完善内控制度，取得了较好的预算执行效果。认真地完成了2020年部门预算和决算编制工作，按照财政部门批复的预算组织实施。单位的财务管理和会计基础工作日益完善。

加强对公用支出中重点费用的管理。规范会议费、培训费、差旅费、办公费等费用开支标准，按照国家规定的标准和范围列支，控制会议培训的数量、规模，简化会议培训的形式；控制差旅活动的人数和天数，不安排无明确目的的公务考察活动；坚持厉行节约的原则，控制和压缩办公经费支出，各项费用严格控制在预算额度内使用。

重视对项目支出的管理。牢固树立"先预算，后支出"的观念，项目支出严格纳入经费预算，统筹安排使用专项资金。

规范大宗商品的购置管理。大宗商品购置执行预算管理制度，达到政府采购标准的商品购置，按照政府采购的要求和程序，依法实行政府采购。我部的政府采购项目均编制了政府采购预算。

规范资金结算管理。各项支出按照批准的预算和有关规定审核办理，各项费用严格按照经费审批程序审批后才能报销，杜绝不合理的开支。资金支付执行国库集中支付制度和公务卡结算有关规定，尽量采用银行转账或者公务卡结算方式，规范公务支出中的现金提取和使用，保证资金支付的安全、透明、规范。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。

2020年各项年初绩效目标基本实现，经济和社会效益有所提高，项目组织管理和财务管理基本健全规范，未发生违法违规问题。

（二）存在问题。

决算收入比年初预算增加,主要是因为人员经费增加和上级专项增加等原因造成的。

（三）改进建议。

进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，科学合理编制预算，严格执行预算。在规范财务收支和控制经费增长上，创新管理手段，用新思路、新方法，改进完善财务管理方法。按照财政支出绩效管理的要求，建立科学的财政资金效益考评制度体系，牢固树立行政成本意识，不断提高财政资金使用管理的水平和效率。

附件2

区委组织部离退休老干部重阳节活动项目2020年绩效评价报告

一、项目概况

（一）项目基本情况。

1．区委组织部负责具体实施离退休老干部重阳节活动，加强离退休老干部关心关爱。

2．根据老干部工作要开展重阳节活动，经费开支按照标准进行。

3．资金使用严格遵守财经纪律工作要求，主要用于老干部慰问以及开展重阳节有关活动。

（二）项目绩效目标。

1．开展退休老干部慰问，组织开展老干部学习教育。

2．关心关爱老干部，加强离退休老干部学习教育，进一步发挥老干部作用。

3．该项目预期与实际结果相符，申报项目合理可行。

（三）项目自评步骤及方法。

通过单位自评与老干部评价等方式结合，对该项目绩效情况进行评价。

二、项目资金申报及使用情况

（一）项目资金申报及批复情况。

严格按程序进行项目资金申报及批复。

（二）资金计划、到位及使用情况。

1．该项目计划资金2.5万元，区级财政配套资金2.5万元，实际使用2.5万元。资金使用严格规范，与预算相符。

（三）项目财务管理情况。

区委组织部财务管理制度健全，严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范。

三、项目实施及管理情况

（一）项目组织架构及实施流程。区委组织部负责具体开展老干部重阳节活动。

（二）项目管理情况。区委组织部严格按照有关工作要求加强老干部重阳节工作管理，整个活动实施过程规范合法。

（三）项目监管情况。区委组织部严格按工作要求加强对老干部重阳节工作进行监管，严格监督资金使用情况，老干部重阳节活动顺利开展，资金使用依法依规。

四、项目绩效情况

（一）项目完成情况。

按照老干部工作要求顺利开展了2020年退休老干部重阳节活动，活动开展有力有序，完成重阳节老干部关心关爱工作。

（二）项目效益情况。

关心关爱了离退休老干部，提升了退休老干部满意度。从项目经济效益、社会效益、生态效益、可持续效益以及服务对象满意度等方面对项目效益进行全面分析评价。

五、评价结论及建议

（一）评价结论。

通过项目的实施，进一步关心关爱老干部，促进老干部积极发挥作用，增添正能量，为经济社会发展作出了一定贡献。结合项目自身特点、评价重点及管理办法等要求，围绕专项项目支出绩效评价指标体系对项目进行总体评价。

（二）存在的问题。

无。

（三）相关建议。

无。

第五部分 附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表